Куда обращаться, если не платят зарплату

Куда обращаться, если не платят зарплату

Систематическая задержка заработной платы, невыплата оклада, премии, отпускных или расчета при увольнении – не редкая ситуация, в которую попадают наемные работники. Однако немногие знают, как отстоять свои права и куда обращаться, если не платят зарплату. Добиться выплаты заработанных денежных средств и компенсации помогут советы квалифицированных юристов компании «Хрестон» по трудовому праву.

Нарушение трудового кодекса работодателем

Главное условие для защиты в будущем своих прав на заработанную плату, отпускных и декретных выплат – заключение договора или трудового соглашения с работодателем в письменной форме с четким указанием:

  • обязанностей сторон;
  • размера оклада;
  • чисел месяца, в которые проводится оплата за труд;
  • размера пени и компенсации в случае задержки или невыплаты заработанных денежных средств.

Действующим законодательством (ст.136 Трудового Кодекс РФ) установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Задержка выплаты даже на 1 день – нарушение закона и повод для обращения в вышестоящие инстанции с жалобой. Посмотрите другие советы

Куда обращаться, если не платят зарплату

Собрав необходимую доказательную базу самостоятельно или при помощи профессионального юриста, вы можете добиться выплаты задолженности работодателем и привлечения его к административной или уголовной ответственности.

Куда обращаться с жалобой

В случае невыплаты оклада или задержки зарплаты вы вправе позвонить на телефон горячей линии инспекции труда, генеральной прокуратуры или юридической фирмы, которая специализируется на вопросах трудового права. Вы получите квалифицированную консультацию и рекомендации по дальнейшим действиям. Однако поводом для проверки работодателя является только письменное заявление наемного работника с претензией о неуплате денежных средств.

Обращение к руководству

В первую очередь стоит обратиться к руководству компании за разъяснениями. Если заработанная плата задерживается на срок более 15 дней, сотрудник имеет право (согласно ст.142 ТК РФ) не выйти на рабочее место, предварительно уведомив об этом работодателя в письменной форме. Исключение составляют сотрудники служб:

  • аварийно-спасательной;
  • военной;
  • государственной;
  • ресурсоснабжающей (тепло, газ, вода, электроэнергия).

Заявление в трудовую инспекцию

Если урегулировать вопрос напрямую с руководством компании не удалось, необходимо составить и подать заявление в Инспекцию по труду. После получения жалобы трудовая инспекция незамедлительно проведет проверку неплательщика по факту нарушения трудового законодательства и окажет всестороннюю помощь работнику в сборе необходимой документации и подачи заявления в суд.

Обращение в прокуратуру

Второй государственный надзорный орган, куда можно обратиться, если не выплачивают зарплату – прокуратура. При поступлении обращения от граждан прокуратура уполномочена проводить расследования и применять к недобросовестному работодателю санкции, установленные действующим законодательством.

Подается заявление в прокуратуру по месту жительства:

  • лично на приеме у дежурного сотрудника;
  • по почте заказным письмом.

Иск в суд

Последней инстанцией, куда вы можете обратиться, чтобы вернуть честно заработанные средства, истребовать выплату компенсации и морального ущерба является суд. В исковом заявлении необходимо указать:

  • наименование судебного органа;
  • сведения об истце и ответчике;
  • период, за который оплата труда не производилась;
  • размер задолженности и процентов за задержку выплаты зарплаты.

Если вам необходима юридическая консультация по трудовому праву или помощь в составлении претензии, жалобы или искового заявления, обращайтесь к профессионалам компании «Хрестон». Мы гарантируем всестороннюю правовую помощь в решении трудовых споров с работодателем.

 

Новости

Заголовок шестой новости

описание шестой новости

Читать новость
21 Февраль, 2019 18:52
Источник: Право.ru

Заголовок пятой новости

описание пятой новости

Читать новость
21 Февраль, 2019 18:51
Источник: Право.ru

Четвертая тестовая новость

Описание четвертой новости. Рыба!

Читать новость
21 Февраль, 2019 18:24
Источник: Право.ru

Тестовая третья новость

Описание новости третьей.

Читать новость
21 Февраль, 2019 18:24
Источник: Право.ru
Читать все новости